勞保公保合併、公保勞保重複、退休再任勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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法中「公保、勞保年資併計」的條文已於去年12 月順利三讀. ，但勞工保險中對於勞工及公教人員同時具有勞保與公保之. 年資，卻無法合併計入被保險人之年資中，實損害其 ...

勞保局強調，勞保年資並不會因為轉入公保就不見，民眾無須擔心，只要有投保或依法提撥，到了法定退休年紀時都可向勞保局提出請領申請。另外，目前勞保局 ...

此外，勞工在工作期間，雇主都有依法提撥6%退休金的話，在年滿60歲時也可請領。勞保局強調，如果從勞保轉入公保後，這段期間並未轉出投入勞保，在公保屆 ...

勞動部今（31）日在立院社福及衛環委員會今通過《勞工保險條例》74條之2修正草案，未來勞工保險與公務人員保險年資可以合併，也就是說，若公務人員的保險年資，以及勞工 ...

勞保、公保年資將可合併計算！立院社福衛環委員會昨（31）日通過「勞工保險條例」第74條之2修正草案，未來民眾公保、勞保年資將可合併計算，符合資格 ...

如爾後再任公職繼續參加公務人員保險時，其前後保險年資准予合併計算。惟公保與勞保係兩種不同法規性質，各有其獨立法規所規範，其主管機關、承保機關各有不同，發生 ...

... 退休金，又同時具有國保、勞保等社會保險年資，到底如何合併、累計？ ... 例如公務人員原本投公保，但若年資未達請領年金門檻離職，公保年資就 ...

某日，周女欲休假發現年假部分僅有基本7天，詢問後得知，先前13年的年資不能計入，隨即向勞保局申請合併年資也遭到駁回，但周女不服，進而提出行政訴訟。

請問如果現年35歲，公務員年資10年，若再作10年後想自行申請退休，轉為勞工身份工作至65歲，因公保未滿25年，不知未來65歲能否支領公務員月退休金(公保合併勞保年資將 ...

主旨：銓敘部書函以，民國103 年6 月1 日公教人員保險法(以下簡稱公保法)修正施行後，有關公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人重複參加勞工保險、軍人保險、農民健康 ...