加班費計算圖、月薪計算器、月薪計算方法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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要計算加班費，首先要算出每小時平均工資，. 該月工資/ (30 * 8) = 每小時平均工資 ... 接著，我們再來看一次在工作日、休息日、休假日及例假日加班費分別是如何計算：.

... 工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： ... 條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ...

如何判斷員工出勤要算哪一種加班費？加班費可不可以用補休來代替？一張圖看懂勞基法加班費計算方式; 結論 ...

加班費怎麼算？平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？

為什麼要學會加班費計算呢？做這件事情並不是要大家懷疑公司，而是要讓自己可以確認是否實領到正確的數字，因為這都是自己用非上班時間， ...

不囉唆先上圖：加班費計算，只要學會看這張圖就夠了！此處皆討論月薪制員工、未申請變形工時且勞資未另外約定工作時間的情境。首先，先 ...

想知道自己可以領多少加班費其實不困難，只要分清楚是屬於平日加班，休息日、例假日或休假日加班，根據標準就可以簡單估算，根據上圖的劃分也可以一目瞭然 ...

另外，為了放9月18日-9月21日四天的連續假期（9月20日彈性放假），你在9月11日星期六必須先配合補班一天。中秋連假出勤上班，加班費如何計算？排班制企業 ...

10 月9 日（六）性質為休息日，雇主如果需要勞工於當天出勤，應給付休息日加班費。 10 月10 日（日）國慶日為國定假日，但因適逢假日，往後補假， ...

一、第23條:提供工資各項目計算方式明細. 二、第24條:休息日加班費. 二、第30條之1:彈性工時限制. 三、第34條:明確輪班換班休息時間. 四、第36條:一例一休.