兼職可以不保勞保嗎、未投保勞保求償、不保勞保切結書在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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先說答案：勞保可以、健保不行、勞退也要提撥。許多朋友以為兼職打工就無法投保勞保那就大錯特錯了！詳細的規定如下：. 勞保：如果你身 ...

A：您好，該兼職員工如有在別間公司有加健保，本公司可以不用投保健保。勞保為五人以上的員工需要強制，如果依公司只有二人的情況，可以只投就業保險，因有勞保才有職 ...

兼職工作真的不用投保嗎？ ... 勞保局納保組簡任視察江麗君表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要受雇於「員工達5人以上」的公司行號，都必須參加勞工保險 ...

先說答案：勞保可以、健保不行、勞退也要提撥。許多朋友以為兼職打工就無法投保勞保那就大錯特錯了！詳細的規定如下：. 勞保： ...

總結說來，無論大學生A兼職幾份打工，只要雇主是勞保強制投保單位或適用勞動基準法的單位，X服飾店及Y餐廳都必須為A投保勞保、提繳勞退。在雇主方面，遵法可以免於相關罰則 ...

如果員工身兼多職，只要是受僱在員工5人以上的公司，雇主仍必須在你到職當天幫你加勞保。無論你有幾份工作或是否已參加勞保，重複投保都是可以的！ ‍ ...

問題一：一定要保勞保嗎？律師答：僱用員工5人以上（含臨時工、工資生），強制參加勞工保險及就業保險。若員工4人以下，僅強制參加就業保險，勞保可以不保（自願參加 ...

雇主及勞工雙方甚至還會簽署例如切結書、協議書等書面，立下「本人（即勞工）同意不投保勞工保險」等字眼的方式去規避依勞工保險條例及就業保險條例的規定 ...

受雇者達5 人以上即為勞保強制投保單位 ... 勞保局納保組簡任視察江麗君表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要受雇於「員工達5人以上」的 ...

公司一定要保勞健保嗎. 沒保勞健保. 勞保、健保、勞工退休金如何投保. 文章目錄. 勞動部指定適用勞基法現況; 勞工保險投保規定(未滿五人可不用投保); ...