兼任教師勞保、鐘點教師勞保、兼課教師健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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兼任教師勞保在106.11.13 大專院校兼任教師加保權益說分明 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
Q：老張畢業後就在大學任教，並且參加公教人員保險，從未參加過勞保，兩年前他從學校退休，也領取了公教人員保險養老給付，平常的退休生活不是遊山玩水 ...
兼任教師勞保在不是教師也不是勞工兼任教師面臨什麼處境？他們爭取什麼？的討論與評價
勞保 給付部分，則因兼任教師與學校之僱傭關係為「定期」、「不連續」契約 ，而非「不定期」契約，導致兼任老師即便投保勞保，1年中僅有9到10個月時間加保，會隨著每 ...
兼任教師勞保在兼任教師參加勞工保險相關疑義的討論與評價
至有關銓敘部96 年5 月11 日令釋規定之實務作法，請逕洽該部查詢。 三、 兼任教師參加勞保之投保薪資部分：. (一) 依勞工保險條例第14 條第l 項規定， ...
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兼任教師勞保在兼任教師- 靜宜大學人事室的討論與評價
兼任教師 除現具有軍公教人員保險投保身份外，本校必須為其辦理參加勞工保險。 二、承上說明，已於工會參加勞保、已 ...
兼任教師勞保在請詳閱) 第一項本校兼任教師聘期採學期制的討論與評價
第五項兼任教師本職職務如為軍、公教人員保險身分，僅在本職單位投保即可(健保亦同)。 本職工作如有異動，應即主動告知學校，俾依實際情形辦理勞健保、勞工退休金提繳 ...
兼任教師勞保在兼任教師109學年下學期加勞保健保公告 - 總務處事務組的討論與評價
但已具公教人員保險資格者不得再以兼任教師身分參加勞工保險。 2、依勞工保險條例第六條：年滿十五歲以上，六十歲以下之勞工應參加勞工保險。
兼任教師勞保在國立臺灣大學學年度學期兼任教師參加勞保、健保、提繳勞退金 ...的討論與評價
另依教育部專科以上學校兼任教師聘任辦法規定，寒暑假期間未支薪，將逕予調整為勞. 健保及勞退金最低投保(提繳)級距。但如寒暑假期間仍有授課，請勾選下列項目：.
兼任教師勞保在國立政治大學兼任教師勞、健保加保調查表的討論與評價
國立政治大學兼任人員參加勞保、健保及提繳勞工退休金申請表. 107.7修 ... 否→本人不適用勞動基準法(例如：具本職之兼任教師)，無需提繳勞工退休金。 ＊請檢附：1.
兼任教師勞保在兼任教師權益Q&A的討論與評價
兼任教師 權益Q&A · 1.大專兼任教師全面納入健保 · 2. 免繳補充保費門檻. 民眾領取非所屬投保單位給付的薪資所得(俗稱兼職所得)，單次受領兼職所得未達基本 ...
兼任教師勞保在專科以上學校兼任教師聘任辦法§19-全國法規資料庫的討論與評價
兼任教師 符合勞工保險條例、就業保險法或全民健康保險法所定資格者，學校於聘約有效期間為其投保勞工保險、就業保險及全民健康保險。