公務員轉勞保、公保跟勞保、退休再任勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(勞保,退休,老年年金,勞工) ... 考上公務員那先前勞保年資該怎麼辦？ ... 勞保局進一步解釋，假設該個案若轉入公保後，這期間並未轉出投入勞保，那在 ...

此外，勞工在工作期間，雇主都有依法提撥6%退休金的話，在年滿60歲時也可請領。勞保局強調，如果從勞保轉入公保後，這段期間並未轉出投入勞保，在公保屆 ...

原依公務人員保險法投保公保未滿五年者，仍依該原投保年資，每滿一年發給一個月 ... 之勞工保險（以下簡稱勞保），除符合規定得請領老年給付者外，其損失之勞保投保 ...

勞動部今（31）日在立院社福及衛環委員會今通過《勞工保險條例》74條之2修正草案，未來勞工保險與公務人員保險年資可以合併，也就是說，若公務人員的保險年資，以及勞工 ...

... 無論從勞工轉任公務員，或是由公務員轉到民間工作，只要年資未達法定請領 ... 以謝先生為例，之前有13年勞保年資，如今已先領公務人員退休金，但 ...

目前僅勞工保險有年資保留的規定，公教人員保險及軍人保險並沒有，所以民眾如果是先參加公教人員保險或軍人保險，再轉參加勞工保險時，之前的公保與軍保的年資是無法保留的 ...

一、保留勞保年資之條件被保險人符合下列條件之一者，由本局逕予保留原有勞保年資：. 於民國68年2月21日以後轉投公務人員保險(現改為公教人員保險)者 ...

另外，合議庭也指出，以勞工身分在政府機關、學校或其他公營事業服務的人員，計算方式本來就和軍公教人員有所不同，因此認定周女即便轉任正式公務員，仍 ...

請問如果現年35歲，公務員年資10年，若再作10年後想自行申請退休，轉為勞工身份工作至65歲，因公保未滿25年，不知未來65歲能否支領公務員月退休金(公保合併勞保年資將有40 ...