全家升遷制度、全家福利、全家職位在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

在此回答全家的部分


儲備幹部升遷制度是

門職-副店-店長-擔當(區經理)-所長-襄理-經理乃至總公司這樣

每個升遷都要上課跟考試 過了就會加薪

新竹以北起薪是28000 其他地區就26000


福利部分相當好

1.一年兩次員工旅遊

2.任職滿半年 每年有一千元買書錢(買什麼書都可以 寫真集漫畫都算)

3.任職滿3.6.9個月 有久任獎金 分別是3千/3千/6千

4.一年發三次獎金 店長以上 依公司盈餘另有分紅 帶店會有獎勵薪資幾千不等

5.加班費跟大夜津貼 絕對給

6.任職滿兩年有過內外旅遊補助 國內四千 國外好像是一萬 跟員工旅遊不衝突

7.四節禮卷 勞工 端午 中秋 過年

8.月休七天 另加國定假日 不放假就薪水雙倍
(教師節.光復節.勞動節只要見紅就算 颱風假也算)

大概就是這樣

但人力流動還是好高唷 這是為什麼呢

消息來源:原PO某家直營店長(已離職)

不曉得還要打什麼 有問題再問吧


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◆ From: 115.82.139.126

人力流動看部門 某些就很超高阿 像我待的那個就缺人到有店長連上22小時

還有上到半身麻痺直接送醫的 全家都於儲幹真的沒有很要求

所以你這次不要了 下次再去應該應徵也可以

推 TOTUM:福利這麼好 流動率還這麼高 不覺得有問題嗎??XD 08/18 21:39
推 fuff1234:福利好歸好 只要會操還是會跑 XD 08/18 21:42
→ moonpaper:去CVS問問你就知道了 08/18 22:10
推 crazypeter:人力流動高?我聽朋友以前在裡面做人資說流動還好欸 08/19 00:58
→ crazypeter:話說假的部分國定假日有加喔?XD 我以為一律七天欸 08/19 00:58
推 windtalker22:嗯...我婉拒了全家offer，之後想再投還有機會嗎?XDDD 08/19 14:21
→ windtalker22:另外其實薪資福利部分第一次面試時就會介紹了 08/19 14:22
→ windtalker22:只是感覺他們對於儲幹的篩選上不太要求的樣子..... 08/19 14:23
→ batman520la:重點是直營店才有這麼好福利,加盟店很... 08/19 19:15
→ TOTUM:我看到的情況是店長連上十幾天沒休假 店長看你不順眼釘你你 08/19 23:42
→ TOTUM:日就難過 例如要常卡大夜之類的 同梯半年十個走掉五個以上 08/19 23:43
→ TOTUM:升遷到擔當幾乎就上不去了 公司對儲幹的態度有點像免洗筷 08/19 23:45
→ TOTUM:來來去去好像也不太重視 除了薪水不錯之外真的沒別的了XD 08/19 23:46
→ crazypeter:還好我是儲主... 08/20 00:40
→ crazypeter:半年10個走5個還好阿 我之前在台哥 3個月就走2/3吧XD 08/20 00:41