光寶薪資結構、光寶核薪、光寶職等在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

各位前輩小弟為北科碩新鮮人，近期剛當完兵開始找工作，目前得到以下兩間公司的口頭offer，兩間都在等待小弟發信回覆之後才會開始跑核薪流程，所以在此之前想先詢問各位前輩意見。

緯創
職缺:server熱流工程師(dell)
地點:台北內湖
薪水:(N-9)K*14+分紅 hr說平均16-18
工時:彈性上下班8-9?
交通:機車30-40min
加班:有加班費

光寶
職缺:power熱流工程師
地點:新北新莊
薪水:(N+1)K*14
工時:8 主管說不常加班
交通:機車10-15min
加班:有加班費但有上限

N為GG新N

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推 yukiinsummer: 光寶新人底薪快60k12/29 09:24
推 reevesdeer : 光寶可以談到60k 台科價碼 加油12/29 09:30
→ gj94tim1 : 樓上大大 人資說是結構調薪的原因，把分紅移到月薪12/29 09:31
→ reevesdeer : 是啊 本來結構調薪前只有50k 調完應該至少60k,低於6 12/29 09:35
→ reevesdeer : 0k的都是變相砍薪 12/29 09:35
推 aiming : 光寶 12/29 09:37
推 ShiuGod : 請問光寶年薪只有14個月嗎 12/29 10:02
推 dakkk : w 12/29 10:12
推 reevesdeer : 沒錯 實打實14個月 沒有其他任何獎金 12/29 10:14
推 jeff0025 : 光寶有保14? 不是保12? 12/29 10:53
推 WilMyers : 大W去錯team了，汐止那個比較好 12/29 10:58
推 reevesdeer : 聘書是寫12沒錯 考績極差的話可能13但那應該是個人 12/29 11:07
→ reevesdeer : 問題；90%都是14 12/29 11:07
推 penguinlove : 光寶終於低頭認錯要給加班費了嗎 12/29 11:49
→ p20162 : 光寶終於肯給報了喔 12/29 12:15
推 baseball1723: 緯創 Dell 工時 8-9 是主管有說嗎？ 12/29 12:47
推 QuantumHsia : 去L吧 W薪資就是可悲 12/29 13:14
推 takashininja: L的主管 12/29 13:17
→ gj94tim1 : 回16樓 有認識的在裡面說的，但可能要看案子 12/29 13:29
→ takashininja: L的那個主管爬一下文應該找到一些掛吧@@ 12/29 13:31
→ s869225 : 別W 分紅少 也不調薪 年後不知道會跑多少 12/29 13:41
→ s869225 : 但thermal的工時看起來是真的不高 12/29 13:42
推 philip2364 : 看發展的話建議去伺服器，但不要去w 12/29 13:46
推 supergoal : 光寶分紅大概是多少？聽說光寶好像是高底薪低分紅 12/29 13:55
→ u103403698 : W今年流動率這麼高你敢去 12/29 14:00
推 adion : W好處就是加班不太會擋超過46也是...明明總部在內 12/29 14:09
→ adion : 湖但汐止好像比較好 12/29 14:09
推 dakkk : server大客戶不都在內湖？ 怎會汐止比較好 12/29 14:11
推 reevesdeer : 光寶現在非主管職沒分紅 1毛都沒有 12/29 14:54
推 rockrock1127: W今年流動率高是內湖的被調到汐止吧 之前就玩過一遍 12/29 15:53
→ rockrock1127: 了還上新聞 這次規模更大 12/29 15:53
推 WilMyers : 因為原本在汐止的都跑光了，只剩1個人XD，就把內湖 12/29 16:01
→ WilMyers : 比較好的team調過去 12/29 16:01
→ WilMyers : thermal要錢的話可以去小w，但是風氣就...恩，問一 12/29 16:03
→ WilMyers : 下都知道怎麼了 12/29 16:03
推 BC0710 : 光寶沒分紅啊 認真做跟開混都是14 12/29 16:27
推 kenfu0402 : 珍惜生命 遠離XX 12/29 16:39
噓 shejoyshe : w這種薪水真的是可悲 12/29 17:59
推 supergoal : 光寶沒分紅真爛 12/29 18:27
推 openrobert : 光寶+1 w很雷 12/29 19:02
推 dd900336 : 寶寶今年好像可以談到60 12/29 19:50
→ fan5566 : 上面講的w都不太對 呵呵 12/29 21:11
推 howard6066 : 電子五哥去前三哥就好 12/29 21:13
推 blacksky : 不是比較好的team搬去汐止，而是高層有其他考量，讓 12/29 21:24
→ blacksky : 某單位餅畫的更大，跟未來竹北有關聯就是了。所以未 12/29 21:24
→ blacksky : 來會有更多單位從內湖搬去汐止…到時離職率會更高 12/29 21:24
推 supergoal : 搬到汐止不會提升那裡的風氣麽？ 12/29 21:39
→ blacksky : 汐止塞大樓舊 又增加了交通時間吶… 12/29 21:51
推 rockrock1127: 汐止塞完車到公司還要塞人等電梯 12/29 22:08
推 jian0202 : 建議你再找 12/30 12:46
推 DontGoLiteOn: 不忍推寶寶，但看起來寶寶還是比較好 12/30 13:25
推 supergoal : 這2間只能推寶寶，雖然寶寶沒有分紅有點爛 看有沒有 12/30 13:40
→ supergoal : 辦法提高底薪 12/30 13:40
推 kcchc3000 : W離職率高跟搬去汐止沒什麼太大的關係，主要是老闆 12/31 13:48
→ kcchc3000 : 畫大餅+大外商時代，資深的全走光，剛來沒多久的新 12/31 13:48
→ kcchc3000 : 鮮人有的跑去IC廠有的跑去半導體，過去半年平均一 12/31 13:48
→ kcchc3000 : 週走一個，系統廠老闆卻死不加薪。搬去汐止完全是 12/31 13:48
→ kcchc3000 : 高層的考量，小工程師不必煩惱這些；至於兩邊部門 12/31 13:48
→ kcchc3000 : 風氣及內容可站內信～ 12/31 13:48
推 shiow1026 : 樓上絕對是在裡面的 我已經逃出來了 ㄏㄏ 12/31 23:45
噓 qaz8520 : 寶沒三節阿!三節是給購物台點數還有104是寫保證12 01/02 06:52
→ qaz8520 : 保證薪12,年終視地區營運狀況 01/02 06:53