企業實習薪水、教師實習薪水、實習薪水多少在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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而此種招募實習生的方式也適用於勞基法的保障中，因此企業支薪也需符合最低基本工資，以暑期實習來說，大部分企業要求一到五皆需進公司，多以月薪計算工資 ...

這位年輕人心想：「來到這個企業一個半月 ... 人，而是在企業、機構實習的學生之親身經歷。 ... 而在實習期間，77％的實習生並未領取薪水，甚至沒有任何實習保障。

很多企業以為進用實習生不用給薪，但如果學生到企業實際上有提供勞務的事實，身分就等同於勞工，名義上是用實習生，但實質上是「工讀生」，企業徵才不可以 ...

台中知名烘焙坊要求離職員工和實習生高額賠償一案，各界爭議不斷，實習生的勞動權益問題浮上檯面，該店家甚至遭勞動局以多次違反勞基法重罰100萬。企業任用實習生時應 ...

大學最後一年剛開始，想要趁這個學年去企業實習，提早了解未來的就業市場，也增加自己的經歷。雖然有人說實習的薪水不是重點，重點是學到什麼， ...

有一些公司會聘用實習生來工作，但藉口學生沒有工作經驗、公司還要提供專業訓練( 但其實做的工作可能是低階的打雜工作，根本談不上訓練)，所以實習結束後 ...

實習到底要不要給付薪水成讓兩派討論不休。（示意圖／本網資料照）. 其實這跟當下合約有密切關係，若是學校與企業所簽的「實習合約」，學生的身分是以 ...

實習有薪水？ 9成4企業給薪時薪144元、月均薪22696元 ... 越來越多學生喜歡進入企業實習，提前瞭解職場現況，但哪些類型的實習缺最多？根據1111人力銀行調查 ...

不過實習給薪到底有沒有規範？雇主有一定要給薪水嗎？根據518 人力銀行指出，實習可分兩類：「企業與學生約定勞動契約」， ...

失業率創新低，薪資高漲，人才大移動，夏季實習生很可能因此受惠，因為在大缺工狀況下，企業端出高薪培養「牛棚選手」，表現優異者當然就直接變正職。