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久任離職金在久任離職金??- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價

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久任離職金在工資認定與給付原則 - 勞動部的討論與評價

A:事業單位發給勞工之久任獎金,若非一次發給而係雇主按月發給並構成勞工工作報酬 ... 暨施行細則第10條規定,應屬工資範疇,於計算退休金時,自應列入平均工資計算。

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    因此,雇主如以員工服務一定期限為要件而發給之久任獎金,即非屬工資,而毋須併入申報勞健保投保薪資金額及加班費、退休金、資遣費的計算基礎。 從而,事業單位可根據自身 ...

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    依所得稅法第14條規定,個人領取的退休金、退職金、離職金、終身俸、資遣費、非屬保險給付的養老金,以及年金保險的保險給付等,都屬於退職所得範圍。

    久任離職金在《勞退新制因應之道5 企業篇》勞退新制為企業再添福利?的討論與評價

    勞基法所訂之退休金請領條件嚴苛,因此部分國內企業及在台外商公司,除法定退休福利外,另訂有離職金、留才獎勵金、或久任獎金等辦法,以吸引及留住人才。勞退新制施行 ...

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    退休類:勞工退休金、賢能久任離職金. ☆ 應徵方式. 意者請備履歷自傳並註明應徵項目寄至:. 高雄市苓雅區四維四路22號11樓之5. E-mail:[email protected].

    久任離職金在資遣程序注意事項-勞退新制 - 宏吉記帳士事務所的討論與評價

    3.久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。 4.春節、端午節、中秋節給與之節金。 5.醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。 6.勞工直接受自顧客之服務費。

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