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中高齡就業輔導、中高齡就業管道、中高齡就業職缺在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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中高齡就業輔導在勞動力發展署全球資訊網-中高齡者及高齡者就業服務的討論與評價

中高齡 者及高齡者就業服務 · 協助在職者就業(繼續僱用、職業訓練、職務再設計等) · 協助失業者就業(職業訓練、僱用獎助、創業協助等) · 協助退休者再就業(在職64歲、聘僱65歲 ...

中高齡就業輔導在中高齡者專區 - 台灣就業通- 找工作的討論與評價

地區 職務名稱 薪水 日期 南投縣名間鄉 廚房助理(廚務清潔員) 月薪 26400~28000 2023/05/15 台中市北屯區 居服員督導(護理師/護士) 月薪 27000~42000 2023/05/15 高雄市鳳山區 包裝作業員(包裝作業員) 月薪 26400~30000 2023/05/15

中高齡就業輔導在中高齡專區 - 台中市就業服務處的討論與評價

臺中市就業服務處積極推動「樂齡就業五告讚」方案,提供跨域培力職場體驗活動、中高齡人力資源再運用獎勵,協助中高齡朋友順利就業,另透過企業輔導、職務再設計服務等 ...

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    中高齡就業輔導在中高齡及高齡者就業服務 - 新北勞動雲的討論與評價

    就業服務 措施 · 就業媒合專人服務:採取「單一窗口」、「固定專人」的客製化、個別化服務模式。 · 履歷健診服務:藉由專業人員現場諮詢及線上諮詢方式,提供一對一個別化指導 ...

    中高齡就業輔導在透過政府獎補助措施,讓熟齡族安心邁向就業之路! - E政府的討論與評價

    僱用獎勵措施, 雇主經由公立就業服務機構推介,僱用失業達30日以上、45歲以上之勞工,且連續僱用滿30日。 1. 中高齡者:1萬3千元/月(70元/時)*人數。

    中高齡就業輔導在中高齡者及高齡者就業促進法 - 全國法規資料庫的討論與評價

    雇主對於所僱用之中高齡者及高齡者有工作障礙或家屬需長期照顧時,得依其需要為職務再設計或提供就業輔具,或轉介適當之長期照顧服務資源。 雇主依前項規定提供職務再設計 ...

    中高齡就業輔導在中高齡職務再設計 - 臺北市就業服務處的討論與評價

    依據「推動職務再設計服務計畫」,職務再設計指以排除員工工作障礙,提升其工作效能,所進行之改善工作 ... 有意提供中高齡者及高齡者就業機會,進行招募並確定僱用。

    中高齡就業輔導在鼓勵中高齡就業,職訓最高補助70%!對象、申請方法一次看的討論與評價

    1.為鼓勵雇主派訓中、高齡勞工,並促進中、高齡勞工能穩定又業及退休後再就業,勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助,提高補助至多70%的訓練 ...

    中高齡就業輔導在中高齡專區 - 桃園市政府就業職訓服務處的討論與評價

    緣起近年台灣面臨人口結構逐漸邁入高齡化,影響勞動市場中工作者的年齡結構,再加上少子化之現象,使得整體社會人力資源供給受到影響,在工作機會漸減的競爭性勞動 ...

    中高齡就業輔導在中高齡就業專區 - 高雄市政府勞工局訓練就業中心的討論與評價

    支持退休者再就業:放寬雇主以定期契約僱用65歲以上勞工,兼顧勞雇雙方彈性,補助並建置退休人才資料庫、雇用退休高齡者傳承經驗,活化其人力資源。 推動銀髮人才服務: ...

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