志願役教召薪水ptt、教召 車馬費、教召薪水怎麼發在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
志願役教召薪水ptt在Re: [哈拉] 新制14天教召心得- 看板Militarylife
[前文恕刪]
: 然後志願役召員薪水為什麼可以比較高我一直百思不得其解
: 如果是當兵時那沒話說 畢竟他們那時候有約在是正職身分 我們只是路過的義務役
: 但是大家被召進去都是後備軍人 志願役進去也沒做比較多的事情
: 結果硬生生多了好幾倍薪水 連這些最基本的事情都沒處理好 怎麼讓大家對國軍有信心?
關於這個情況,小弟一點淺見與過去的人生經驗,
在此與各位大大分享,望各界先進,不吝批評指導
義務役退役召員與志願役退役召員,在接受各類
召集期間,其日支津貼(應該就是一般人概念中的
薪水)計算基礎不同,近因而言,來自於一個規章
叫做"國軍後備軍人平時教育點閱勤務召集訓練期間
應召人員津貼發給作業要領",這個規章在國防法規
資料庫(https://law.mnd.gov.tw/)中可查而得之
本系列原PO於推文中曾提出過的理論是因為志願役
退役召員乃擔任領導職,所以薪水較高。小弟淺見,
這個現象主因應該是來自國防部之前曾經宣示過,
教召選員原則為"後退先用"(相關新聞實例可參見
https://udn.com/news/story/10930/5855156),
而最後一期義務役軍士官又已退伍四年(且據報導
似乎末代預官預士實際報到人數相當少?參見
https://www.storm.mg/article/333823)
這應該會導致在後備部隊異動換補的時候,幹部缺
補到的人多半是志願役退伍(或許是這四年內退伍者
為主),造成幹部是由志願役退役召員來擔任的現象
(或稱巧合)(後備部隊異動換補運作機制可參照小弟
他版拙作,文章編號#1YApm-wF (Gossiping))
較為精確一點來說,我想大部分大大有興趣的,應該
是像上面這種規章,到底是基於什麼邏輯而形成
因為該規章的內容,直接會造成的結果是,就算應召
期間做的事情完全一樣,志願役退役召員還是可以
領得較義務役退役召員多的薪水
小弟個人想法,這個規章的上層邏輯,精神出在兵役法
第38條。我國現行兵役法規架構,把後備軍人應召在營
期間,視為現役;或者也可以說,後備軍人參加各類
召集,就是現役的延伸
假設一個義務役常備兵役一年現役期滿退伍的後備軍人,
接受過一次14天的教育召集,該後備軍人一生當中,
服現役期間會從365天增加到379天
另假設一個志願士兵服最短現役(依現行志願士兵服役
條例第6條,應為四年)後退伍,也接受過一次14天
的教育召集,該後備軍人一生當中,服現役期間會從
1460天增加到1474天
也就是說,在應召當下,志願役退役召員看起來可能
是沒有做比較多事情,但是上面,除了義務役與志願役
以外,其他操作變因已盡可能控制到一樣的兩段話,
放在一起看的話,看起來志願役退役召員,還是有一點
不一樣;法規典章裡面,召員薪水的差異,小弟個人
淺見,應該是要表彰志願役退役的後備軍人,所付出來
保衛我們國家的青春,即便可能有些人,有少數時間,
跟小弟在義務役服役的大部分期間一樣,常常在打混
摸魚,小弟個人看法,他們還是值得相當的榮譽與
尊重(以稍微多一點的$$來表示)
當然,在法規典章層面,訂定給予志願役較義務役
多一點薪水(不論現役期間或應召期間),是否合適
恰當,在民主社會,應為可受公評;小弟本身在義務役
役期即將屆滿前有一段時間,常常在跟上一梯學長
抱怨類似的事情(志願役也不是每個事情都做得比小弟
多,$$卻比較多之類),那時候,有一個當時就看得
出來,以後一定會很有成就的學長,提出了一個理論,
原文日久,已不可考,大意如下段:
所謂的義務役,除了有待在軍營的義務,領較低的
薪水,也是義務的一部份,或者可以理解做,付出
志願役與義務役薪水的差距(把沒領到當作付出)
也是義務的一部份,只是後面這部分,一般比較
不會明講。因為我們國家,大概真的是沒有那麼
多錢,可以照志願役的薪水,付給每個義務役,
而我們國家之前可能也確實走過一段風雨飄搖的
期間,無法完全靠志願役維持軍事力量的運作。
畢竟,絕大多數的義務役會乖乖入伍(或乖乖應召
不跑出國),主要應該都是因為不想被法辦,而
不是因為要去領(少少的)薪水。這麼想,可能會比
較放得下。
以我國現在的情勢而論,小弟認為,志願役退役
召員薪水較高,還可以視為另一種期約誘因,
畢竟到去年底媒體上都還可以看到類似下面
這種國軍人才羅致困難的新聞:
https://udn.com/news/story/10930/5993171
如果能夠讓我國廣大國民,看到志願役退役召員
薪水較高,使得"有為者亦若是"的情操油然而生,
不失為現行制度存在的另一個理由了
--
推 abian9487: 223.137.2.201 03/22 09:58
→ SU12244: 不管當初願不願意 都是期滿離營了 再召入 223.139.242.58 03/22 10:06
→ SU12244: 營 自然應以公平考量 怎麼會以當時的身 223.139.242.58 03/22 10:07
→ SU12244: 份來區別 223.139.242.58 03/22 10:07
→ kane1017: 最低工資都給不起,就不用多說了。給受 218.35.174.126 03/22 11:29
→ kane1017: 雇者公司薪資扣減額增加,那自營業者呢 218.35.174.126 03/22 11:29
→ kane1017: ? 218.35.174.126 03/22 11:29
推 Petrovsky: 女性志願役 教召薪水怎麼算? 1.171.145.155 03/22 18:22
推 twsaixuan: 想多了,不合理就是不合理,政府也不可 223.139.99.150 03/22 22:25
→ twsaixuan: 能沒錢,2兆風電/8千億前瞻/疫苗採購/ 223.139.99.150 03/22 22:25
→ twsaixuan: 撒幣外交與各種券,都人民納稅錢,純粹 223.139.99.150 03/22 22:25
→ twsaixuan: 改這個對他們沒效益罷了,改革做半套甚 223.139.99.150 03/22 22:25
→ twsaixuan: 至越改越倒退== 223.139.99.150 03/22 22:25
噓 johnson44: 應該一起領志願役階級的薪水114.136.109.227 03/22 22:36
推 toget: 而且自營業者,連一點救濟管道都沒有,水電 114.32.82.194 03/23 13:50
→ toget: 、房租、人事成本都要付出白繳快要半個月, 114.32.82.194 03/23 13:50
→ toget: 然後當月又只有一半不到的營收,慘爆了 114.32.82.194 03/23 13:50
志願役教召薪水ptt關鍵字相關的推薦文章
志願役教召薪水ptt在Re: [哈拉] 新制14天教召心得- 看板Militarylife的討論與評價
[前文恕刪] : 然後志願役召員薪水為什麼可以比較高我一直百思不得其解: 如果是當兵時那沒話說畢竟他們那時候有約在是正職身分我們只是路過的義務役: ...
志願役教召薪水ptt在標籤: 教召薪水志願役 - 翻黃頁的討論與評價
薪餉志願役依階級標準,以實際召訓天數發放;義務役每日軍官900元、士官800元、士兵700元,佔領導職缺者加發100元津貼;交通費以工作地或戶籍地至報到地點之 .
志願役教召薪水ptt在教召薪水ptt - 台灣公司行號的討論與評價
2019年1月30日- 小弟退伍第6年了今年收到第三次教召前面兩次去過1次有感而發想要討論看看教召的不合理處1.教召領雙薪很賺? 義務役士兵1天700元,但是整天 ...
志願役教召薪水ptt在ptt上的文章推薦目錄
志願役教召薪水ptt在「志願役教召薪水」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價
日,全年返營至少29天(每年一次戰演訓返營7天,可抵教召一次),即可成為立即... ... 薪水算法,每日兵:700 士:800 官:900 擔任幹部則每日加100元,志願役退伍的人則薪水 ...
志願役教召薪水ptt在[哈拉] 新制14天教召心得的討論與評價
心得:這個教召我覺得是需要畢竟增加國防後備戰力是必須的,我這次有比較懂槍械原理, ... 95 F 推writehand: 志願役就他當初在營薪水/30再乘以14計 ...
志願役教召薪水ptt在[問卦] 覺得教召領雙薪很爽的都是哪種人? - Gossiping板的討論與評價
看新聞說明年開始試辦教召14 天, 大部分鄉民都是抱怨連連, 先不說因為教召造成工作上 ... 推kinghunter: 志願役退伍又考上泛公職的71F 02/04 09:02.
志願役教召薪水ptt在教召薪水多少的討論與評價
未來國防部若調整教召薪資,亦即士兵一天可領840至1050元、士官可領960元至1200元、軍官則可領1080元至1350元。 五天教召的梯次星期一至五星期二至六星期三至日【 關於薪資 ...
志願役教召薪水ptt在志願役新訓薪水 - Isteriacucina的討論與評價
最新資訊│ 志願役士兵新訓領的是義務役的薪水應該就7000多. ... 退伍志願役官、士、兵教召的日薪,則為接受教召志願役人員(新訓,志願役,ptt, ...
志願役教召薪水ptt在[新聞] 教召要加薪囉!後備人員日薪最高1350元,還的討論與評價
國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍,可望於2022年上路。此外,志願役、義務役後備軍人的選充年限,也可能自8年延長至15年,目前仍在評估研議 ...
志願役教召薪水ptt在國軍111年「後備戰士」實施作法- 召集訓練的討論與評價
三、「後備戰士」招募資格: 服現役期滿之志願役現役軍人(退伍前3個月可受理報名)及 ... 十五、「後備戰士」教召計算方式: 「後備戰士」每年1次配合演訓入營7日係 ...